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                                                            精準減負,65條「微舉措」暖兵心

                                                            本文由:王如容 编辑 2019年07月15日 10:02 人工智能378 ℃

                                                            【辱骂女生已被撤职】

                                                            上班30分鐘內不安排全旅集體活動┊,放假前6小時無特殊緊急情況不得向基層下發通知文電……第72集團軍某旅日前出台《為基層精準減負65條「微舉措」》♀⊿∴,每條舉措都以數據量化┊,直指工作末端⊙。這是該旅注重從官兵身邊事入手⌒▽▽,堅持在抓細抓小中為基層精準減負的一個縮影〇。

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                                                            「為基層減負是篇大文章↑,但落實到末端∵♂,終歸是許多細小的事情↑〇□。」這個旅在調研中發現?,官兵平常意見最多的〇〇,往往都是一些身邊小事:機關要求下午上班時全旅集合完畢♂♂,基層官兵午休只好提前起床;節假日前集中下發文電﹡▽⊿,佔用官兵休息時間……旅領導認為♂,究其原因∴,還是機關改進作風不夠深入♀,工作指導缺乏精細規範〇♀,導致為基層減負效果不夠明顯□。

                                                            找准癥結好下藥⌒。「要緊緊盯着身邊小事⌒,從官兵關切的生活工作細節入手π∴,為基層進行精準減負♂。」隨後┊,該旅認真梳理從基層收集到的問題清單?,出台《為基層精準減負65條「微舉措」》□,規範提高組織會議質量、科學組織評比、嚴禁佔用官兵休息時間等12個方面65條舉措♀,以剛性要求促進末端落實〇⊿⊿。措施出台前〇♀,他們充分聽取基層官兵的意見建議∟☆,確保每一項舉措都得到充分論證∟,既不影響部隊正常工作生活□♂,又確保任務按時完成┊。

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                                                            為防止問題反彈回潮♂☆,該旅還在強軍網開設專項信箱、公布熱線電話◇□♂,機關各科室定期與營連召開面對面解難專題會☆☆﹡,現場了解減負「微舉措」落實情況♂☆∵,形成反饋機制?◇⌒,進一步提高服務基層質量⊿﹡。

                                                            ( 郑重声明:本文版权归原作者所有,转载文章仅为传播更多信息之目的,如作者信息标记有误,请第一时间联系我们修改或删除,多谢。 )

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